Rubriken: Leiten & Gestalten

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Ausgabe:
Leiten & Gestalten
2021 - 3
Pflegekräfte stehen diversen Herausforderungen gegenüber: Der kontinuierliche wissenschaftliche und medizinische Fort- schritt, die gestiegenen Qualitätsansprüche aus Politik und Gesellschaft und das Streben der Pflege nach mehr Eigenständigkeit bedürfen einer ständigen Aktualisierung des pflegerischen Wissens. Fort- und Weiterbildungen sollen ein Arbeiten nach evidenzbasierten Erkenntnissen ermöglichen, die Qualität der Pflege verbessern und die Arbeitsbelastungen für die Beschäftigten...
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2021 - 3
Laotse soll gesagt haben: „Nur der ist ein guter Bergführer, von dem die Menschen am Gipfel sagen: ‚Wozu haben wir ihn eigentlich gebraucht?‘“ Was wird der Bergführer wohl getan haben, damit die Menschen in ihrer Selbstwahrnehmung den Weg so eigenständig hinaufgegangen sind? Anscheinend war hier eine Person am Werk, die die Fähigkeit besitzt, Menschen durch...
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2021 - 2
Die Versorgung der Patienten in der Pflege findet immer innerhalb eines Teams statt. Je besser das Team zusammenar­ beitet, desto mehr Freude macht den einzelnen Mitarbeitern die Arbeit. Diese Freude an der Arbeit wirkt sich wiederum positiv auf die Qualität der Versorgung aus. Es ist keine Selbstverständlichkeit, dass ein Team gut zusammenarbeitet. An diesem Punkt...
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2021 - 2
Das Erstellen von Beurteilungen, z. B. für Auszubildende im Rahmen eines praktischen Einsatzes, für Mitarbeiter zu Probezeit- oder Mitarbeitergesprächen oder als Zwischen- und Arbeitszeugnisse, erfordert ein hohes Verantwortungsbewusstsein vom Beurteiler. Denn Auszubildende und Mitarbeiter erwarten zu Recht, dass ihre Leistungen gerecht und auf der Basis objektiver und nachvollziehbarer Fakten bewertet werden. Wie kann also eine...
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2021 - 1
In Zeiten des Personalnotstandes in der Pflege ist die Personalgewinnung einer der bedeutendsten Aspekte für viele Unternehmen und ist gerade für Leitungskräfte ein wichtiges und spannendes Tätigkeitsfeld sein. Es geht dabei darum, einen Coaching-Ansatz zu etablieren, der neben der Überprüfung des Bewerbers auch einem Ausbildungsabbruch oder einer schnellen Kündigung vorbeugen soll. Das Coaching soll nach...
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