Arbeitszeitmodelle im Vergleich

Arbeitszeitmodelle im Vergleich

Neben der Bezahlung ist die Arbeitszeit der stärkste Hebel, um Mitarbeiter- zufriedenheit sicherzustellen und somit gutes Personal zu halten. Der Schlüssel dafür ist die Dienstplanung und mit ihr die Umsetzung eines für alle Seiten zufriedenstellenden Arbeitszeitmodells. Welche Möglichkeiten es gibt und wie man den veränderten Lebensumständen von Mitarbeitern entgegenkommen kann, schildern wir in diesem Beitrag.

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