Rubriken: Organisation

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Organisation
2022 - 3
Angehörigenarbeit ist nicht immer einfach, aber in jedem Fall alternativlos. Ganz egal, ob Pflegekräfte ambulant in der häuslichen Pflege, teilstationär in einer Tagespflegeeinrichtung oder in einer stationären Einrichtung tätig sind: Dort, wo Pflegebedürftige sind, gibt es naturgemäß auch Angehörige. Diese Lerneinheit wird vermitteln, warum Angehörige mitunter sehr kritisch sind. Ursächlich ist meist das persönliche Gefühlschaos,...
Organisation
2022 - 2
Pflegeexperte Advanced Practice Nursing (APN) – für viele noch ein geradezu diffuser Begriff. Auch Pflegefachkräfte haben von diesem Berufsbild häufig noch nicht gehört. Umso wichtiger ist es, dass dieses in Deutschland noch recht unbekannte Berufsbild weiter publik gemacht wird. In Zeiten von Personalmangel und Pflegenotstand müssen wir offen sein für neue Strategien und innovative Ansätze....
Organisation
2022 - 2
Der Umgang mit Medikamenten ist ein Hochrisikoprozess. Arzneimittelsicherheit trägt zur Risikominimierung bei und beinhaltet die punktuelle Gewährleistung des sicheren Umgangs mit Arzneimitteln, die mithilfe der 5R-Regel im Pflegealltag umgesetzt wird: richtiger Bewohner, richtiges Medikament, richtiger Zeitpunkt, richtige Dosierung, richtige Verabreichungsart. Die 5R-Regel deckt allerdings nur einen Aspekt des Gesamtgeschehens ab. In diesem Fortbildungsbeitrag wird zunächst...
Organisation
2022 - 1
Für viele sind E-Mails mittlerweile ein zentraler Bestandteil des täglichen Lebens – beruflich wie privat. Der meiste Schriftverkehr wird heute elektronisch abgewickelt, doch ist diese Korrespondenz nicht immer so sicher, wie sie scheint. E-Mails werden in der Regel unverschlüsselt über das Netz übertragen und entsprechen in ihrer Datensicherheit lediglich einer Postkarte. Beim Thema E-Mail-Sicherheit geht...
Organisation
2021 - 3
Wenn eine Person plötzlich pflegebedürftig oder kurzfristig aus dem Krankenhaus entlassen wird, müssen viele Dinge organisiert werden: Es muss schnell ein Pflegedienst gefunden, Mittagessen auf Rädern und Hilfsmittel geordert oder ein Physiotherapeut organisiert werden. Als Experten wissen PDLs und Führungskräfte in der Pflege ja genau, was alles zu tun ist. Doch diese aufwendige Arbeit kann...
Organisation
2021 - 3
Neben dem klassischen Gehalt sowie den Schichtzulagen gibt es weitere Möglichkeiten, den Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen eine attraktive Vergütung zukommen zu lassen. Besonders interessant für manche Kollegen sind individuelle Vergütungsanreize sowie für Arbeitgeber die Möglichkeit, aus gleichem Brutto mehr Netto zu machen. In dieser Einheit sind unterschiedliche Bausteine zur Mitarbeitervergütung vorgestellt. Dabei geht es übrigens nicht...
Organisation
2021 - 2
Bis vor einigen Jahren schien Burn-out noch ein sogenanntes Randthema zu sein: Es wurde nicht ernst genommen und abgewertet. Heute ist Burn-out ein immer wieder an Aktualität gewinnendes Thema und allgemein präsent. Die AOK zählte 2018 durchschnittlich 5,7 Arbeitsunfähigkeitsfälle je 1.000 Mitglieder mit einer Burn-out-Diagnose. Damit hat sich die Diagnosehäufigkeit im letzten Jahrzehnt beinahe verdreifacht....
Organisation
2021 - 1
Neben der Bezahlung ist die Arbeitszeit der stärkste Hebel, um Mitarbeiter- zufriedenheit sicherzustellen und somit gutes Personal zu halten. Der Schlüssel dafür ist die Dienstplanung und mit ihr die Umsetzung eines für alle Seiten zufriedenstellenden Arbeitszeitmodells. Welche Möglichkeiten es gibt und wie man den veränderten Lebensumständen von Mitarbeitern entgegenkommen kann, schildern wir in diesem Beitrag.
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