Entwicklung durch Coaching
Dieser Beitrag stellt Ihnen Coaching als ein Mittel moderner Personal- und Persönlichkeitsentwicklung vor. Sie lernen, das professionelle berufliche (Business-)Coaching von anderen Methoden zu unterscheiden, und erfahren, wie ein typisches berufliches Coaching in der Praxis abläuft. Durch die Darstellung von Praxisfällen bekommen Sie einen Einblick in Methoden und Ergebnisse von Coaching-Prozessen.
Besonders, aber nicht nur für Führungskräfte, Mitarbeitende in Krisenstäben und andere Personen mit einer zusätzlichen Beauftragung wie Sicherheitsbeauftragte und Hygienefachkräfte kann sich der Arbeitsdruck durch planbare Veränderungen, aber vor allem durch unplanbare Ereignisse deutlich erhöhen. Ein prominentes Beispiel für unplanbare Veränderungen ist die Corona-Pandemie, zu deren Beginn sich die Ereignisse förmlich überschlugen. Wie in Veränderungsprozessen üblich, gab es fast täglich neue Informationen, die zum Teil denen des Vortages und manchmal sogar auch denen der letzten Stunden widersprachen.
