Employer Branding – die gute Marke
Krankenhäuser und ambulante oder stationäre Pflegeeinrichtungen haben deutschlandweit Schwierigkeiten, vakante Stellen zu besetzen. Aus diesem Grund ist es notwendig, aktiv auf sich als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam zu machen, um die Einrichtung auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Durch Employer Branding kann eine Arbeitgebermarke aufgebaut und für Bewerber und aktuelle Mitarbeiter attraktiv dargestellt werden. Employer Branding kann helfen, neue Mitarbeiter zu finden; aktuelle Mitarbeiter werden so zu Markenbotschaftern, denn das ist das zentrale Ziel von Employer Branding: eine Arbeitgebermarke zu kreieren.
