Coaching Leitungskräfte – Glaubenssätze lösen

Jeder von uns kennt negative Glaubenssätze und fast jeder von uns trägt diese in sich. Bezogen auf den Pflegebericht ist der wohl bekannteste Glaubenssatz, wenn es um die Umsetzung der Pflegeprozessdokumentation geht: „Ich kann nicht formulieren.“ Führungskräfte müssen sich in Mitarbeitergesprächen oft mit solchen Glaubenssätzen auseinandersetzen. Führungskräfte können aber durch ganz einfache Methoden diese Glaubenssätze auflösen und den Mitarbeitenden Selbstvertrauen zurückgeben. Und damit für ein starkes Team und eine wirksame Mitarbeiterbindung sorgen.