Arbeitszeugnisse erstellen und interpretieren
Als verantwortliche Pflegekraft werden Sie in Ihrer Personalarbeit immer wieder mit dem Schreiben und Interpretieren von Arbeitszeugnissen konfrontiert. Dass ein Zeugnis einerseits wahr, andererseits aber in jedem Fall wohlwollend sein muss, wissen Sie. Trotzdem stellen sich stets die gleichen Fragen: Wie formuliere ich das Arbeitszeugnis so, dass es wahr und wohlwollend zugleich ist? Welche Formulierungen sind erlaubt und was gilt in Sachen Zeugniscode? In diesem Beitrag informieren wir Sie über die wichtigsten Fakten zum Thema Arbeitszeugnisse.
